No mercado desde 2015, qualidade, inovação e valorização definem a filosofia de trabalho do Grupo CBA, desde o material utilizado no desenvolvimento das obras até as ações desenvolvidas em prol do crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam o Grupo CBA, uma empresa perfeita para você.
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Analista Jurídico suas principais atividades serão:
Análise de Contratos
Redigir, revisar e analisar contratos de diferentes naturezas (comerciais, trabalhistas, administrativos, entre outros).
Identificar cláusulas de risco e propor ajustes para minimizar potenciais problemas legais.
Aconselhar sobre a adequação e conformidade dos contratos com a legislação vigente.
Assessoria Jurídica
Prestar suporte jurídico interno, respondendo a questionamentos e orientando sobre as melhores práticas legais.
Analisar documentos e relatórios jurídicos, como pareceres, e fornecer recomendações para tomada de decisões estratégicas.
Elaborar pareceres jurídicos sobre temas variados, tais como questões tributárias, trabalhistas, civis ou regulatórias.
Gestão de Processos e Litígios
Acompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos.
Organizar e manter atualizada a documentação relativa a litígios e contenciosos.
Elaborar relatórios de andamento dos processos, identificando prazos, decisões e possíveis impactos para a organização.
Compliance e Conformidade Legal
Monitorar e garantir que a empresa ou cliente cumpra a legislação vigente, regulamentos internos e políticas de governança.
Auxiliar na implementação de programas de compliance, como a revisão de práticas empresariais e processos internos para mitigar riscos legais.
Consultoria e Consultas Jurídicas
Prestar consultoria em áreas específicas do direito, conforme a demanda, como direito tributário, direito do consumidor, direito empresarial, entre outros.
Aconselhar sobre o impacto jurídico de decisões empresariais, novas legislações ou regulamentos.
Elaboração de Documentos Jurídicos
Redigir petições iniciais, contestações, recursos, e outros documentos processuais.
Preparar minutas de documentos como contratos, notificações, aditivos contratuais e procurações.
Análise e Gestão de Riscos
Avaliar e identificar riscos jurídicos relacionados a contratos, processos e operações da empresa.
Propor ações corretivas ou preventivas para mitigar esses riscos.
Pesquisa Jurídica
Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas para embasar pareceres, estudos ou decisões.
Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas, jurisprudência e decisões dos tribunais superiores.
Acompanhamento de Legislação e Jurisprudência
Monitorar alterações legislativas que possam impactar a organização e seus contratos ou operações.
Analisar a jurisprudência dos tribunais superiores e regionais, identificando tendências e impactos sobre a atuação da empresa.
Negociação e Mediação
Participar de negociações envolvendo questões jurídicas, buscando acordos que atendam às necessidades do cliente ou da empresa.
Ajudar a solucionar conflitos de forma extrajudicial, quando possível.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Superior Completo em Direito, OAB.
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Analista de RH suas principais atividades serão:
Atrair e selecionar novos colaboradores, definindo perfis de cargos, elaborando anúncios de vagas, triando currículos, realizando entrevistas e avaliações de candidatos, além de verificar referências e conduzir processos de integração;
Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores e desenvolver programas de capacitação para melhorar suas habilidades e conhecimentos, sejam estes técnicos, comportamentais, workshops ou programas de desenvolvimento de liderança;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos relacionados a aspectos de RH, como código de conduta, disciplina, assédio no local de trabalho e diversidade e inclusão;
Avaliar o desempenho dos funcionários, o analista de RH pode estar envolvido na criação e acompanhamento de metas individuais e de equipe, bem como na implementação de sistemas de incentivo baseados em desempenho.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas
correlatas. Pós-Graduação na área é considerado diferencial.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Auxiliar de Engenheira suas principais atividades serão:
● Auxiliar no planejamento, execução e controle de empreendimentos na área de construção civil
● Auxiliar na avaliação técnica de soluções adotadas em obras, investigando e solucionando patologias, desenvolvendo estudos de novas tecnologias e procedimento
● Prestar apoio na especificação de equipamentos, materiais e serviços
● Colaborar com a validação de orçamento da obra
● Auxiliar com a composição de custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriando custos específicos e gerais da obra
● Elaborar em conjunto com o planejamento cronograma físico e financeiro e realizar as atualizações e revisões quando necessárias
● Realizar e autorizar as solicitações para aquisição de materiais e contratos através do sistema Sienge
● Auxiliar a área de suprimento na equalização de compras técnicas
● Auxiliar na elaboração do diário de obra, identificando problemas e ocorrências com os prestadores de serviço, visando garantir o cumprimento da qualidade, custo e prazo da obra
● Colaborar com a gestão de contratos dos prestadores de serviço, elaborando as mediações e acompanhando o saldo residual do contrato
● Ajudar a controlar a qualidade da obra, aceitando ou rejeitando materiais e serviços, identificando métodos e usando instrumentos e ferramentas para controle
● Ajudar a coordenar o corpo técnico de obra, delegando responsabilidades para cumprimento das atividades atendendo as premissas de custo, prazo e qualidade
● Interagir com a área de projetos sempre que necessário, garantindo as informações atualizadas de modificações, alterações e correções dos projetos executivos e aprovadas
● Acompanhar e ajudar a elaborar relatórios mensais de indicadores em plataforma específica, logo após o recebimento das informações atualizadas
● Garantir condições no final de cada obra para as vistorias técnicas para concessão de alvarás, licenças e habite-se
● Acompanhar e revisar o manual do proprietário, garantindo informações corretas para o cliente
● Acompanhar processo de vistorias e entrega de apartamento
● Apresentar quando solicitado, ao setor de Marketing conteúdos técnicos para os informativos aos clientes
● Realizar vistorias técnicas pós-obra, avaliando a necessidade de acionar a garantia técnica ou manutenção para atendimento adequado ao cliente
● Participar do programa de treinamento quando convocado e ministrar treinamento sempre que necessário
Para esta posição esperamos que você tenha:
● Ensino Superior Completo em Engenharia Civil.
● Boa comunicação oral e escrita, Resiliência, Comprometimento, Foco em Resultados, Perfil voltado para Liderança e Capacidade de adaptação a novas situações.
● Conhecimento em ISO 9000, Experiência com Planejamento, Noção de Orçamento de Obra, Lean Construction, Controle de contratos de Obra, Medição de Obra.
Como Armador suas principais atividades serão:
● Preparar armações de concreto;
● Cortar e dobrar ferragens;
● Montar armações de fundações, pilares e vigas;
● Ler e interpretar desenhos técnicos e projetos estruturais;
● Utilizar ferramentas manuais e máquinas específicas para corte e dobra de aço;
● Utilizar arame de amarração, grampos e outros materiais de fixação para garantir a estabilidade das
● armaduras;
Colocar as araduras nas formas de madeira ou metal onde será vertido o concreto;
● Garantir o posicionamento correto e fixação adequada das armaduras dentro das formas;
Para essa posição precisamos que você tenha:
Alfabetizado
Curso de Armador de Ferragem
De 0 a 1 ano de experiência.
Além disso você encontrará:
Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Remuneração compatível com o mercado na contratação CLT;
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Arquiteto de Interiores suas principais atividades serão:
* Realização de estudos de viabilidade e concepção do projeto de interiores.;
* Desenvolvimento de layouts funcionais e ergonômicos, otimizando o uso do espaço;
* Integração de conceitos de sustentabilidade e eficiência energética nos projetos;
Para essa posição precisamos que você tenha:
* Curso Superior cursando em Arquitetura.
* Conhecimento de design, cores e iluminação.
* Habilidade em softwares de modelagem 3D, como AutoCAD, SketchUp e Revit.
* Boa comunicação e capacidade de interpretação de demandas.
* Conhecimento técnico sobre normas de segurança e acessibilidade.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Assistente Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem;
Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas;
Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente;
Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário;
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade;
Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos;
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais;
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes;
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações;
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes;
Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho;
Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI’s para a parte administrativa no canteiro de obras;
Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino médio completo.
Desejáveis:
Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciência Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Assistente Fiscal suas principais atividades serão:
* Assessorar a verificação e apuração dos tributos incidentes nas compras de materiais e suprimentos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, entre outros;
* Assessorar que as operações de compra e gestão de estoques sigam a legislação vigente, evitando problemas com o fisco;
* Realizar o Lançamento de Notas Fiscais de compras;
* Conferir a correta emissão e recebimento de notas fiscais, realizando os registros e lançamentos fiscais necessários;
* Auxiliar a equipe de suprimentos na escolha de fornecedores que proporcionem benefícios fiscais, além de gerenciar questões tributárias em contratos de fornecimento;
* Monitorar alterações na legislação tributária e fiscal, e aplicar as mudanças nas operações da
empresa;
* Gerar relatórios para análise do impacto tributário nas operações de suprimentos;
* Assessorar na garantia que a empresa cumpra todas as obrigações fiscais, evitando autuações e penalidades, e otimizar a carga tributária dentro do permitido por lei.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Superior em andamento a partir do 6º semestre ou ensino superior completo,
Desejáveis:
Administração, Suprimentos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Assistente Fiscal- Florianópolis
Como Carpinteiro suas principais atividades serão:
● Ler e interpretar os desenhos e planos de construção ara entender o que precisa ser construído e as especificações do projeto;
● Realizar medições precisas para garantir que os materiais de madeira sejam cortados e posicionados corretamente;
● Cortar e moldar a madeira de acordo com as especificações do projeto usando serras, plainas, serrotes e outras ferramentas de corte;
● Montar estruturas de madeira, como armações de paredes, vigas, colunas, telhados e estruturas de piso, usando técnicas de carpintaria adequadas;
● Fixação de vigas, tábuas e outros componentes de madeira usando pregos, parafusos, grampos ou adesivos, dependendo das especificações do projeto;
● Realizar a instalação de portas, janelas, e molduras garantindo que elas se encaixem corretamente e funcionem sem problemas;
● Construir a estrutura do telhado, instalar vigas e trusses, e fixar materiais de cobertura, como telhas;
● Certificar-se de que as superfícies estejam niveladas, lisas e bem acabadas;
● Manusear ferramentas manuais e elétricas, como martelos, furadeiras, serras circulares;
● Garantir que todas as atividades sejam realizadas com segurança, usando equipamentos de proteção individual, como capacetes, óculos de segurança, e cintos de segurança quando necessário;
Para esta posição esperamos que você tenha:
– Alfabetizado
– Ter de 1 a 3 anos de experiência em construções
– Comprometimento profissional
– Trabalho em equipe
– Ética e responsabilidade
– Familiaridade com ferramentas de carpintaria
– Capacidade de ler e interpretar planos de construção
Se você busca novos desafios e deseja crescer em um ambiente com excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Principais responsabilidades do Contra Mestre:
● Auxiliar na administração do cronograma de obras.
● Organizar a equipe e distribuir tarefas conforme as habilidades individuais.
● Analisar o projeto de construção em parceria com o Mestre de Obra.
● Orientar a instalação adequada do canteiro de obras para uma melhor organização.
● Conferir todos os materiais adquiridos.
● Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho.
● Garantir o uso correto dos EPIs pela equipe.
● Evitar desperdício de materiais.
● Manter seus superiores informados sobre o progresso do projeto.
Requisitos:
– Ensino Médio Completo.
– Experiência de 0 a 1 ano em construções.
– Comprometimento profissional.
– Habilidade para trabalho em equipe.
– Ética e responsabilidade.
– Organização.
– Boa comunicação para transmitir informações.
**Oferecemos:**
Remuneração compatível com o mercado para contratação CLT.
Uniforme fornecido pela empresa, sem custos para o colaborador.
Ações internas para engajamento da equipe e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Corretor suas principais atividades serão:
Avaliar e/ou colaborar com a avaliação do valor de mercado dos produtos, considerando fatores como localização, tamanho, condição e características relevantes, para estabelecer preços adequados para venda;
Identificar potenciais compradores, seja por meio de marketing, networking ou pesquisas de mercado;
Mostrar produtos aos compradores em potencial, destacando suas características e vantagens;
Atuar como intermediário nas negociações entre compradores e vendedores, buscando alcançar acordos benéficos para ambas as partes;
Acompanhar o desenvolvimento de estratégias para promoção da venda de produtos, incluindo criação de anúncios, divulgação online e offline, entre outros, junto à área de marketing;
Fornecer orientação aos clientes sobre o mercado imobiliário, tendências, regulamentações e procedimentos envolvidos nas transações;
Acompanhar tendências do mercado imobiliário, incluindo preços, demanda, oferta e concorrência;
Preparar a documentação necessária para transações imobiliárias, como contratos de venda, dentre outros;
Construir uma rede de contatos sólida e eficaz com investidores, clientes e demais profissionais relacionados ao mercado imobiliário
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Médio Completo ou Superior em andamento.
Desejável:
Administração, Gestão Comercial e/ou cursos na área ou internos. Certificação CRECI.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Estágio Engenheiro Civil – LEM ou ligar no número do whatsapp do anúncio.enha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam! 🚀🚀
Como Corretor suas principais atividades serão:
Avaliar e/ou colaborar com a avaliação do valor de mercado dos produtos, considerando fatores como localização, tamanho, condição e características relevantes, para estabelecer preços adequados para venda;
Identificar potenciais compradores, seja por meio de marketing, networking ou pesquisas de mercado;
Mostrar produtos aos compradores em potencial, destacando suas características e vantagens;
Atuar como intermediário nas negociações entre compradores e vendedores, buscando alcançar acordos benéficos para ambas as partes;
Acompanhar o desenvolvimento de estratégias para promoção da venda de produtos, incluindo criação de anúncios, divulgação online e offline, entre outros, junto à área de marketing;
Fornecer orientação aos clientes sobre o mercado imobiliário, tendências, regulamentações e procedimentos envolvidos nas transações;
Acompanhar tendências do mercado imobiliário, incluindo preços, demanda, oferta e concorrência;
Preparar a documentação necessária para transações imobiliárias, como contratos de venda, dentre outros;
Construir uma rede de contatos sólida e eficaz com investidores, clientes e demais profissionais relacionados ao mercado imobiliário
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Médio Completo ou Superior em andamento.
Desejável:
Administração, Gestão Comercial e/ou cursos na área ou internos. Certificação CRECI.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Corretor suas principais atividades serão:
● Avaliar e/ou colaborar com a avaliação do valor de mercado dos produtos, considerando fatores como localização, tamanho, condição e características relevantes, para estabelecer preços adequados para venda.
● Identificar potenciais compradores, seja por meio de marketing, networking ou pesquisas de mercado
● Mostrar produtos aos compradores em potencial, destacando suas características e vantagens.
● Atuar como intermediário nas negociações entre compradores e vendedores, buscando alcançar acordos benéficos para ambas as partes.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial e/ou cursos em áreas correlatas. CRECI/SC ativo. De 0 a 2 anos de experiência.
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Estagiário Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Auxiliar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
Auxiliar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
Auxiliar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
Auxiliar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale- refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
Auxiliar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
Auxiliar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Auxiliar e se responsabilizar pelo controle de distribuição de EPIs e uniformes para parte administrativa no canteiro de obras;
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores em canteiro de obras.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino superior em andamento.
Desejáveis:
Cursando graduação em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas ou Pós-graduação em andamento em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Planejamento e Orçamento suas principais atividades serão:
* Auxiliar no levantamento de materiais e serviços necessários para a obra, baseando-se nos projetos técnicos (arquitetônico, estrutural, elétrico, hidráulico, etc.);
* Auxiliar na elaboração de planilhas que detalham os custos envolvidos na construção, incluindo materiais, mão de obra, equipamentos e serviços;
* Auxiliar na criação e atualização de cronogramas físicos (previsão de execução de cada etapa da obra) e cronogramas financeiros (previsão de desembolso ao longo do tempo);
* Acompanhar o andamento da obra para garantir que está seguindo o cronograma e o orçamento planejado, ajustando o planejamento conforme necessário.
Para essa posição precisamos que você tenha:
* Ensino Superior cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
* de 0 a 1 ano de experiência.
Além disso você encontrará:
* Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Interessado(s) encaminhar currículo, mencionando no assunto: Estagiário em Engenharia – Planejamento e Orçamento
Como Meio Oficial de Pedreiro suas principais atividades serão:
● Auxiliar profissionais qualificados e operadores de máquinas em projetos de construção;
● Montar e desmontar andaimes, rampas, com atenção e segurança;
● Descarregar e transportar materiais em canteiros de obras;
● Utilizar equipamentos para fragmentar formas e estruturas antigas;
● Usar explosivos para demolir estruturas de acordo com as instruções;
● Preparar e aplicar materiais de construção para construir estruturas ou preencher lacunas;
● Alisar e nivelar concreto e outros materiais;
● Remover do local detritos e material descartado
Para essa posição precisamos que você tenha:
● Ensino Médio completo;
Será considerado um diferencial se você tiver:
● Ter de 0 a 1 ano de experiência na área
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Servente de Obras suas principais atividades serão:
● Manter o canteiro de obras limpo, removendo entulho detritos e lixo para criar um ambiente de trabalho seguro e ordenado;
● Carregar, descarregar e transportar materiais de construção, ferramentas e equipamentos para os locais apropriados no canteiro;
● Preparar materiais de construção, como argamassa, concreto, tijolos, blocos, vergalhões de acordo com as especificações do projeto;
● Apoiar os operários e profissionais da construção, fornecendo ferramentas, materiais e equipamentos quando necessário;
● Auxiliar na montagem de estruturas temporárias, como andaimes, escoras e formas de concreto;
● Montar barreiras de segurança, como cones de trânsito, fitas de isolamento e tapumes, para proteger a área de construção e prevenir acidentes;
● Realizar a manutenção básica de ferramentas e equipamentos, como limpeza, lubrificação e troca de peças, para garantir que estejam em boas condições de funcionamento;
● Ajudar na preparação de fundações, escovando valas, colando molduras e concretando para alicerçar estruturas;
● Participar da demolição de estruturas antigas ou desgastadas, removendo materiais de demolição de forma segura;
● Fornecer água e eletricidade temporária para o canteiro de obras, quando necessário, para garantir que as operações continuem sem interrupções;
● Trabalhar em equipe, seguir as instruções do encarregado ou mestre de obras e manter uma comunicação eficaz;
● Seguir rigorosamente as normas de segurança no canteiro de obras, usar equipamentos de proteção individual (EPI).
Para esta posição esperamos que você tenha:
Alfabetizado
Ter de 1 a 3 anos de experiência em construções
Comprometimento profissional
Trabalho em equipe
Ética e responsabilidade
Ser organizado na gestão de ferramentas
Ter habilidades de comunicação para entender e seguir instruções
Capacidade de aprendizagem rápida
Ser capaz de identificar e resolver problemas simples
Além disso você encontrará:
Remuneração compatível com o mercado na contratação CLT;
Uniforme fornecido pela empresa, sem custos para o colaborador;
Ações internas para engajamento do time e muito mais.
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Técnico em Segurança do Trabalho suas principais atividades serão:
Elaborar, analisar, implementar e monitorar o plano de ação Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
Analisar o PCMSO, LTCAT da empresa;
Realizar inspeções periódicas nas frentes de trabalho e informar ao empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;
Realizar treinamentos e orientações aos colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;
Investigar causas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, elaborar relatórios com as conclusões e propor medidas de prevenção para evitar ocorrências futuras;
Ministrar treinamentos e palestras para funcionários sobre segurança do trabalho, uso correto de EPIs, combate a incêndios, primeiros socorros entre outros;
Orientar e fiscalizar o uso dos equipamentos críticos dentro das obras;
Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
Acompanhar, e fiscalização da distribuição dos EPI;
Monitorar o vencimento dos CA dos EPI;
Desenvolvimento dos procedimentos de segurança do trabalho;
Implementar e controlar o plano de manutenções dos equipamentos;
Estar atualizado sobre a legislação trabalhista e normas regulamentadoras aplicáveis à saúde e
segurança do trabalho garantindo que a obra esteja em conformidade com as exigências legais;
Atuar em conjunto com a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), participando das reuniões, apoiando a implementação das ações preventivas e auxiliando na organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT);
Preparar planos de emergência, incluindo rotas de evacuação e procedimentos para situações de risco como incêndios ou vazamentos de produtos químicos;
Auxiliar no controle de documentos de terceiros e funcionários próprios.
*Pré-requisito:
Técnico em Segurança do Trabalho
Desejáveis:
Com registro no Ministério do Trabalho
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Técnico em Segurança do Trabalho- Florianópolis-SC ou enviar para o número do whatsapp que está no anúncio da vaga
Como Engenheiro Analista de Planejamento e Orçamento, suas principais atividades serão:
Elaborar cronograma físico de serviços em conjunto com o engenheiro responsável pela obra;
Fazer acompanhamento e medições de andamento mensais no ERP da empresa;
Auxiliar na elaboração e aprovação dos orçamentos de obras;
Entregar a Controladoria cronograma de desembolsos mensais dos empreendimentos;
Replanejar os empreendimentos em conjunto com o engenheiro responsável pela obra;
Definir Plano de Compras para o Suprimentos;
Elaborar em conjunto com engenheiro responsável pela obra o projeto do canteiro de obras e plano logístico;
Acompanhar os indicadores de prazo, montar análise crítica e plano tático para cumprimentos dos prazos solicitados pela empresa;
Montar Histograma de mão de obra;
Auxiliar nas solicitações qualitativamente e quantitativamente para aquisição de materiais e contratos através do sistema Sienge, respeitando os prazos definidos para cada especificação;
Auditar relatórios mensais de acompanhamento dos empreendimentos com índices de desvio de prazo e orçamento, logo após o recebimento das informações atualizadas;
Especificar equipamentos, materiais e serviços;
Elaborar e validar com a diretoria o orçamento da obra;
Fazer a composição de custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriando custos específicos e gerais da obra;
Auxiliar nas solicitações qualitativamente e quantitativamente para a aquisição de materiais e contratos através do sistema Sienge, respeitando os prazos definidos para cada especificação;
Interagir com a área de projetos sempre que necessário, garantindo as informações atualizadas de modificações, alterações e correções dos projetos executivos e aprovadas;
Participar de programa de treinamento quando convocado e ministrar treinamento sempre que necessário.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino Superior completo. Desejáveis: Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou correlatas.
Aqui, você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Assistente Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem;
Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas;
Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente;
Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário;
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade;
Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos;
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais;
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes;
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações;
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes;
Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho;
Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI’s para a parte administrativa no canteiro de obras;
Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino médio completo.
Desejáveis:
Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciência Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam! 🚀🚀
Como Assistente Comercial suas principais atividades serão:
* Realizar a gestão do planejamento e controle dos produtos a serem comercializados
Para essa posição precisamos que você tenha:
* Ensino Médio completo ou ensino superior cursando em Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas.
* Creci ativo
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Estagiário Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Auxiliar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
Auxiliar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
Auxiliar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
Auxiliar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale- refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
Auxiliar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
Auxiliar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Auxiliar e se responsabilizar pelo controle de distribuição de EPIs e uniformes para parte administrativa no canteiro de obras;
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores em canteiro de obras.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino superior em andamento.
Desejáveis:
Cursando graduação em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas ou Pós-graduação em andamento em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
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Como Estagiário de Engenharia, suas principais atividades serão:
Colaborar com os engenheiros na concepção, análise e execução de projetos, proporcionando suporte técnico conforme for necessário;
Utilizar Software de engenharia para modelagem e design de estruturas, sistemas hidráulicos, geotécnicos, entre outros sob supervisão;
Realizar pesquisas e análises para apoiar decisões de projeto, considerando normas, regulamentos e melhores práticas da indústria;
Preparar documentação técnica, incluindo relatórios, desenhos e especificações, garantindo precisão e conformidade com padrões estabelecidos;
Participar de visitas a locais de construção para acompanhar o progresso do projeto, identificar desafios e auxiliar na resolução de problemas;
Pré-requisitos: Superior em andamento. Desejáveis: Graduação cursando em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, ou correlatas ou Pós-Graduação em andamento em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou correlatas.
Aqui, você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
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Como Eletricista suas principais atividades serão:
* Garantir a implementação e manutenção dos sistemas elétricos em projetos de construção, contribuindo para funcionalidade, segurança e eficiência energética das instalações elétricas.
Para essa posição precisamos que você tenha:
* Alfabetizado
* Curso de Eletricista e Instalações
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Eletricista – Santa Cruz do Sul/RS.
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Pedreiro suas principais atividades serão:
● Auxiliar profissionais qualificados e operadores de máquinas em projetos de construção;
● Montar e desmontar andaimes, rampas, com atenção e segurança;
● Descarregar e transportar materiais em canteiros de obras;
● Utilizar equipamentos para fragmentar formas e estruturas antigas;
● Usar explosivos para demolir estruturas de acordo com as instruções;
● Preparar e aplicar materiais de construção para construir estruturas ou preencher lacunas;
● Alisar e nivelar concreto e outros materiais;
● Remover do local detritos e material descartado
Para esta posição esperamos que você tenha:
* Alfabetização;
* Experiência comprovada como pedreiro.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Servente de Obras suas principais atividades serão:
● Manter o canteiro de obras limpo, removendo entulho detritos e lixo para criar um ambiente de trabalho seguro e ordenado;
● Apoiar os operários e profissionais da construção, fornecendo ferramentas, materiais e equipamentos quando necessário;
● Realizar a manutenção básica de ferramentas e equipamentos, como limpeza, lubrificação e troca de peças, para garantir que estejam em boas condições de funcionamento;
● Fornecer água e eletricidade temporária para o canteiro de obras, quando necessário, para garantir que as operações continuem sem interrupções;
● Seguir rigorosamente as normas de segurança no canteiro de obras, usar equipamentos de proteção individual (EPI).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: A combinar
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Como Auxiliar de Engenharia, suas principais atividades serão:
Planejar, executar e controlar empreendimentos na área de construção civil;
Avaliar tecnicamente as soluções adotadas em obras, investigar e solucionar patologias, desenvolver estudos de novas tecnologias e procedimentos;
Especificar equipamentos, materiais e serviços;
Validar com a diretoria o orçamento da obra;
Fazer a composição de custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriando custos específicos e gerais da obra;
Elaborar em conjunto com o planejamento cronograma físico e financeiro e fazer as atualizações e revisões quando necessárias;
Realizar e autorizar as solicitações para aquisição de materiais e contratos através do sistema Sienge;
Auxiliar a área de suprimentos na equalização de compras técnicas;
Auxiliar na elaboração do diário de obra, identificando problemas e ocorrências com os prestadores de serviço, visando garantir o cumprimento da qualidade, custo e prazo da obra;
Prestar apoio a gestão de contratos dos prestadores de serviços, elaborando as mediações e acompanhando o saldo residual do contrato;
Auxiliar no controle referente a qualidade da obra, aceitando ou rejeitando materiais e serviços, identificando métodos e usando instrumentos e ferramentas para controle;
Apoiar na coordenação do corpo técnico da obra, auxiliando na delegação de responsabilidades para cumprimento das atividades, atendendo as premissas de custo, prazo e qualidade;
Interagir com área de projetos sempre que necessário, garantindo as informações atualizadas de modificações, alterações e correções dos projetos executivos e aprovadas;
Acompanhar e auxiliar na elaboração de relatórios mensais de indicadores em plataforma específica, logo após o recebimento das informações atualizadas;
Garantir condições no final de cada obra para as vistorias técnicas para concessão de alvarás, licenças e habite-se;
Acompanhar e revisar o manual do proprietário, garantindo informações corretas para o cliente;
Acompanhar processos de vistoria e entrega de apartamento;
Apresentar quando solicitado ao setor de Marketing conteúdos técnicos para os informativos aos clientes;
Realizar vistorias técnicas pós-obra, avaliando a necessidade de acionar a garantia técnica ou manutenção para atendimento adequado ao cliente;
Participar de programas de treinamento quando convocado e ministrar treinamentos sempre que necessário.
Pré-requisitos: Graduação completa ou cursando em Engenharia Civil
Desejáveis: Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Aqui, você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Assistente Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem;
Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas;
Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente;
Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário;
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade;
Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos;
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais;
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes;
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações;
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes;
Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho;
Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI’s para a parte administrativa no canteiro de obras;
Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino médio completo.
Desejáveis:
Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciência Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Almoxarife suas principais atividades serão:
Assegurar que o material necessário esteja na quantidade devida e em local adequado;
Preservar a qualidade dos materiais, ferramentas e equipamentos que tiverem estocados;
Assegurar que não haja divergências e perdas no inventário;
Observar a quantidade necessário dos produtos evitando desperdícios;
Instalações adequadas, proporcionando condições físicas que preservem a qualidade dos materiais;
Movimentação e distribuição suficientes para um atendimento rápido e eficiente sempre que necessário;
Manter o ambiente de trabalho e o canteiro de obras limpo e organizado;
Controlar o recebimento e entrega de materiais;
Realizar conferência de notas ficais referente aos pedidos, realizando lançamentos no sistema;
Realizar auditorias, relatórios periódicos de conferência do estoque;
Realizar levantamento de preços, pesquisa de fornecedores, registro de compras feitas e a fazer.
*Para essa posição precisamos que você:
Ensino Fundamental Completo.
Desejáveis:
Cursos completo de Almoxarifado ou áreas correlatas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Estagiário Administrativo RH/DP suas principais atividades serão:
Auxiliar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
Auxiliar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
Auxiliar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
Auxiliar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale- refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
Auxiliar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
Auxiliar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo;
Auxiliar e se responsabilizar pelo controle de distribuição de EPIs e uniformes para parte administrativa no canteiro de obras;
Auxiliar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores em canteiro de obras.
Para essa posição precisamos que você tenha:
Ensino superior em andamento.
Desejáveis:
Cursando graduação em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas ou Pós-graduação em andamento em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas.
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Como Estagiário de Engenharia Civil suas principais atividades serão:
● Colaborar com os engenheiros na concepção, análise e execução de projetos, proporcionando suporte técnico conforme for necessário;
● Utilizar Software de engenharia para modelagem e design de estruturas, sistemas hidráulicos, geotécnicos, entre outros sob supervisão;
● Realizar pesquisas e análises para apoiar decisões de projeto, considerando normas, regulamentos e melhores práticas da indústria;
● Preparar documentação técnica, incluindo relatórios, desenhos e especificações, garantindo precisão e conformidade com padrões estabelecidos;
● Participar de visitas a locais de construção para acompanhar o progresso do projeto, identificar desafios e auxiliar na resolução de problemas;
Para esta posição esperamos que você tenha:
Superior cursando em Engenharia Civil.
Conhecimentos básico de ferramentas e software de engenharia, Conhecimento básico do sistema SIENGE, habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas, boa comunicação verbal e escrita, Interesse em desenvolver uma carreira na área de engenharia.
Será considerado um diferencial se você tiver
Conhecimento básico do sistema Sienge
Além disso você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Plano de carreira;
● Uniforme fornecido pela empresa, sem custos para o colaborador;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Venha crescer no Grupo CBA: qualidade, inovação e um ambiente colaborativo te aguardam!
Como Pedreiro, suas principais atividades serão:
Auxiliar profissionais qualificados e operadores de máquinas em projetos de construção;
Montar e desmontar andaimes, rampas, com atenção e segurança;
Descarregar e transportar materiais em canteiros de obras;
Utilizar equipamentos para fragmentar formas e estruturas antigas;
Usar explosivos para demolir estruturas de acordo com as instruções;
Preparar e aplicar materiais de construção para construir estruturas ou preencher lacunas;
Alisar e nivelar concreto e outros materiais;
Remover do local detritos e material descartado
Pré-requisito : Alfabetizado.
Aqui, você encontrará:
● Remuneração compatível com o mercado;
● Ações internas para engajamento do time e muito mais!
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Servente de Obras suas principais atividades serão:
● Manter o canteiro de obras limpo, removendo entulho detritos e lixo para criar um ambiente de trabalho seguro e ordenado;
● Carregar, descarregar e transportar materiais de construção, ferramentas e equipamentos para os locais apropriados no canteiro;
● Preparar materiais de construção, como argamassa, concreto, tijolos, blocos, vergalhões de acordo com as especificações do projeto;
● Apoiar os operários e profissionais da construção, fornecendo ferramentas, materiais e equipamentos quando necessário;
● Auxiliar na montagem de estruturas temporárias, como andaimes, escoras e formas de concreto;
● Montar barreiras de segurança, como cones de trânsito, fitas de isolamento e tapumes, para proteger a área de construção e prevenir acidentes;
● Realizar a manutenção básica de ferramentas e equipamentos, como limpeza, lubrificação e troca de peças, para garantir que estejam em boas condições de funcionamento;
● Ajudar na preparação de fundações, escovando valas, colando molduras e concretando para alicerçar estruturas;
● Participar da demolição de estruturas antigas ou desgastadas, removendo materiais de demolição de forma segura;
● Fornecer água e eletricidade temporária para o canteiro de obras, quando necessário, para garantir que as operações continuem sem interrupções;
● Trabalhar em equipe, seguir as instruções do encarregado ou mestre de obras e manter uma comunicação eficaz;
● Seguir rigorosamente as normas de segurança no canteiro de obras, usar equipamentos de proteção individual (EPI).
Para esta posição esperamos que você tenha:
Alfabetizado
Ter de 1 a 3 anos de experiência em construções
Comprometimento profissional
Trabalho em equipe
Ética e responsabilidade
Ser organizado na gestão de ferramentas
Ter habilidades de comunicação para entender e seguir instruções
Capacidade de aprendizagem rápida
Ser capaz de identificar e resolver problemas simples
Além disso você encontrará:
Remuneração compatível com o mercado na contratação CLT;